Bondify

¿Qué lograrás?

• Sensibilizar sobre inclusión: Aumentar la conciencia sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
• Comprender la Ley Karin: Adquirir conocimientos sobre los principios y disposiciones de la Ley Karin.
• Prevenir el acoso laboral: Identificar y prevenir conductas de acoso laboral y otras formas de discriminación.
• Fomentar el respeto: Promover una cultura de respeto y empatía entre los miembros del equipo.
• Integrar prácticas inclusivas: Desarrollar habilidades para crear un ambiente de trabajo más inclusivo y seguro.

¿Cómo lo haremos?

• Presentaremos los conceptos clave de la Ley Karin y su impacto en el entorno laboral.
• Realizaremos dinámicas participativas y análisis de casos prácticos para fomentar la reflexión.
• Facilitaremos debates y discusiones sobre la importancia de la inclusión y el respeto.
• Desarrollaremos estrategias prácticas para integrar prácticas inclusivas en el día a día del equipo.
• Se proporcionara la información mas actualizada respecto a la ley.

¿Para quién es este curso?

• Equipos que desean integrar prácticas inclusivas en su cultura laboral.
• Grupos que buscan sensibilizar a sus miembros sobre la importancia del respeto y la diversidad.
• Organizaciones comprometidas con la creación de un ambiente de trabajo seguro y libre de discriminación.

Detalles del curso:

• Participantes: 10-40 personas.
• Duración: 1 hora.

Beneficios adicionales:

• Mejora del clima laboral y la productividad.
• Reducción del riesgo de conflictos y litigios.
• Fortalecimiento de la imagen y reputación de la organización.