Inteligencia colectiva, conversación y acuerdos compartidos para equipos que necesitan pensar juntos.
Una experiencia Bondify para recoger miradas, conectar ideas y transformar conversaciones grupales en aprendizajes y acuerdos de equipo.
World Café Bondify es una experiencia orientada a facilitar conversaciones colaborativas en torno a preguntas relevantes para el equipo, la organización o el momento que están viviendo.
La experiencia permite que las personas roten entre mesas, escuchen distintas miradas, conecten ideas y construyan una comprensión compartida sobre un desafío común.
No se trata de hacer una reunión más larga. Se trata de diseñar una conversación con método, ritmo y propósito, donde las voces del equipo puedan aparecer, cruzarse y transformarse en acuerdos concretos.
¿Qué lograremos?
- Recoger distintas miradas sobre un desafío del equipo u organización.
- Activar conversación colaborativa entre personas, áreas o niveles distintos.
- Identificar patrones, tensiones, oportunidades y aprendizajes compartidos.
- Conectar ideas dispersas para construir una mirada común.
- Transformar conversaciones grupales en acuerdos, prioridades o líneas de acción.
- Fortalecer participación, escucha y sentido de pertenencia en el proceso.
¿Cómo lo haremos?
- Abriremos la experiencia con un encuadre sobre conversación colaborativa, escucha y construcción colectiva.
- Definiremos una o más preguntas centrales vinculadas al desafío del equipo.
- Organizaremos mesas de conversación con rotación de participantes.
- Cada mesa recogerá ideas, aprendizajes, tensiones y propuestas.
- Facilitaremos una síntesis colectiva para identificar patrones y acuerdos relevantes.
- Cerraremos con compromisos, prioridades o próximos pasos definidos por el grupo..
¿Para quién es esta experiencia?
- Equipos que necesitan pensar juntos sobre un desafío común.
- Organizaciones que quieren recoger miradas antes de tomar decisiones.
- Áreas en procesos de cambio, planificación, cultura o mejora interna.
- Equipos donde se necesita participación, escucha y construcción de acuerdos.
- Jornadas de planificación estratégica, cultura organizacional, innovación, clima o fortalecimiento de equipos.
Detalles de la experiencia:
- Formato: Presencial / Mixto
- Lugar: Oficina del cliente, sala a convenir o jornada institucional
- Participantes recomendados: 15 a 80 personas
- Duración sugerida:
- Versión breve: 2 horas
- Versión estándar: 4 horas
- Versión profunda: jornada completa
- Nivel de profundidad: Inteligencia colectiva / Conversación estratégica / Participación / Acuerdos / Cultura
Resultados esperados:
- Mapa de ideas, preocupaciones, oportunidades y propuestas del equipo.
- Identificación de patrones comunes a partir de conversaciones grupales.
- Mayor participación de personas que normalmente no toman la palabra.
- Conversaciones organizadas en torno a preguntas relevantes.
- Acuerdos o líneas de acción construidas desde la inteligencia colectiva.
- Fortalecimiento de confianza, pertenencia y responsabilidad compartida.