Escucha, presencia y conversación responsable para equipos que necesitan volver a escucharse.
Una experiencia Bondify para practicar escucha activa, presencia y devolución de lo comprendido dentro del equipo.
Círculos de Escucha es una experiencia Bondify orientada a entrenar una práctica básica, pero poco habitual en el trabajo: escuchar sin interrumpir, sin defenderse de inmediato y sin convertir cada conversación en una disputa.
La experiencia permite abrir espacios breves y cuidados donde las personas puedan expresar, escuchar, preguntar y devolver lo comprendido.
No es terapia. No es catarsis grupal. No es confesión obligatoria.
Es una práctica conversacional para fortalecer presencia, respeto, confianza y coordinación dentro del equipo.
¿Qué lograrás?
- Practicar escucha activa en conversaciones laborales.
- Distinguir entre escuchar para comprender y escuchar para responder rápido.
- Reconocer cómo la interrupción, el juicio o la defensa automática afectan el vínculo.
- Entrenar la devolución de lo comprendido antes de opinar o aconsejar.
- Abrir espacios de conversación cuidada dentro del equipo.
- Fortalecer confianza, respeto y disposición para coordinar acciones..
¿Cómo lo haremos?
- Equipos que necesitan mejorar la calidad de sus conversaciones.
- Jefaturas y equipos que trabajan bajo presión, urgencia o tensión relacional.
- Áreas donde hay interrupciones, malos entendidos, distancia o baja confianza.
- Organizaciones que quieren fortalecer convivencia, colaboración y buen trato.
- Jornadas de integración, liderazgo, clima laboral, comunicación o cultura organizacional.
¿Para quién es este curso?
- Equipos que necesitan mejorar la calidad de sus conversaciones.
- Jefaturas y equipos que trabajan bajo presión, urgencia o tensión relacional.
- Áreas donde hay interrupciones, malos entendidos, distancia o baja confianza.
- Organizaciones que quieren fortalecer convivencia, colaboración y buen trato.
- Jornadas de integración, liderazgo, clima laboral, comunicación o cultura organizacional.
Detalles de la experiencia:
- Formato: Presencial / Mixto
- Lugar: Oficina del cliente, sala a convenir o jornada institucional
- Participantes recomendados: 8 a 30 personas
- Duración sugerida:
- Versión breve: 90 minutos
- Versión estándar: 2 horas
- Versión profunda: 4 horas
- Nivel de profundidad: Escucha / Conversación / Confianza / Coordinación / Buen trato
Resultados esperados:
- Mayor conciencia sobre hábitos de escucha dentro del equipo.
- Práctica de turnos de habla, escucha activa y devolución de lo comprendido.
- Reducción de respuestas automáticas que interrumpen o bloquean conversaciones.
- Generación de acuerdos simples para escuchar mejor en reuniones y conversaciones difíciles.
- Fortalecimiento de confianza, respeto y presencia en la interacción cotidiana.